Man könnte Lohnfertiger sagen.
Wir sind der Meinung, dass wir Projekte realisieren.
Maschinenbauprojekte.
Ob Prototypen, Kleinserien, individuelle Einzelfertigung oder Lastminute, wir fertigen alles, was nach aktuellem Stand der Technik möglich ist.
Wir bilden Zerspanungsmechaniker aus.
Die Ausbildung erfolgt dual mit der ZAL (Zentrum Aus- & Weiterbildung) Wildau. Diese „Qualifizierte Ausbildung im Verbundsystem“ wird durch das Ministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit, Frauen und Familie aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds (ESF) und des Landes Brandenburg gefördert.
Weiterbildung von Arbeitskräften nach WBRL 2022
Die Weiterbildungsrichtlinie der Investitionsbank des Landes Brandenburg (ILB) im Jahr 2022 unterstreicht das Engagement der Organisation für kontinuierliche Weiterentwicklung und Fachkompetenz ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Diese Richtlinie dient als Leitfaden für die Planung, Umsetzung und Förderung von Weiterbildungsmaßnahmen, um sicherzustellen, dass das Team der MonoPohl GmbH & Co. KG stets auf dem neuesten Stand ist und den Anforderungen einer sich ständig wandelnden Arbeitswelt gerecht wird.
Die Richtlinie umfasst verschiedene Aspekte der beruflichen Weiterbildung, einschließlich finanzieller Unterstützung für Schulungen, Workshops und Seminare. Sie legt auch Wert auf individuelle Entwicklungspläne, die den persönlichen und beruflichen Zielen der Mitarbeiter entsprechen. Wir bilden nach WBRL 2022 weiter.
Der Europäische Sozialfonds (ESF) ist Europas wichtigstes Instrument zur Förderung der Beschäftigung. Er fördert die Chancengleichheit auf dem Arbeitsmarkt, unterstützt die Menschen beim Zugang zu besseren Arbeitsplätzen und bei der beruflichen Bildung und Qualifizierung.
Im Land Brandenburg wird mit den ESF-Förderprogrammen in der Förderperiode 2014-2020 das Ziel verfolgt, die Beschäftigungsmöglichkeiten zu verbessern und Bildung, Fachkräftesicherung und Integration in Arbeit zu fördern. Der ESF trägt so auch zur Armutsbekämpfung und zur Stärkung des sozialen Zusammenhalts bei. Der ESF investiert in Menschen. Er unterstützt Unternehmen und Beschäftigte bei der Qualifizierung und Fachkräftesicherung. Der ESF fördert die Chancengleichheit und den Zugang zu Beschäftigung. Er leistet so einen Beitrag zur Stärkung des sozialen Zusammenhalts und zur Armutsbekämpfung.